சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள், அலைகள் சண்டையில், Hongda மக்கள் ஒரு நடைமுறை அணுகுமுறை, ஒரு வலுவான வேகம், புத்திசாலி தொழில்நுட்பம் சிறந்த திறமை குணத்தில் Quanzhou பண்டைய ஞானத்தை கடந்து, ஆவியின் "வெற்றிகள் இல்லை" மறு விளக்கம்.

புதிய சவால்கள் மற்றும் புதிய பயணங்களை எதிர்கொண்டு, புதுமை மற்றும் கடின உழைப்பின் உணர்வோடு, கட்டுமான இயந்திரங்களுக்கான கீழ் வண்டி உதிரிபாகங்களின் சந்தையில் வெற்றியை நோக்கி பயணிப்போம், தைரியமாக முன்னேறுவோம்.

ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல் பேராசிரியர் பேசுகையில், கடந்த காலத்தில் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்திறனை புத்தகத்தைப் பார்க்க மட்டுமே பார்க்க வேண்டும், இப்போது நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, இது நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சிக்கு முக்கியமாகும்.எண்டர்பிரைஸ் மேம்பாடு, நிறுவன கலாச்சாரம் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டத்திற்கு அவசியமான தேவை, நவீன நிறுவனங்களின் போட்டி போட்டி ஒன்று, ஆனால் மக்கள் ஒன்றிணைவதற்கு கலாச்சாரத்தை நம்பியுள்ளனர், டா டா நிறுவனம் சுத்திகரிக்கப்பட்ட கலாச்சாரத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஹாங்டா உணர்வை மேம்படுத்துகிறது, நல்ல இணக்கமான வணிகத்தை உருவாக்குகிறது நிறுவனத்திற்குள் ஒரு நேர்மறையான, முற்போக்கான, கடின உழைப்பு மற்றும் சூழ்நிலையை உருவாக்குவதற்கான சூழல்.